Dalmazio Zolesi, è Managing Partner del gruppo HELVIA PARTNERS. Già direttore generale dei gruppi Pirelli, Forbo e FAAC, senior manager di PriceWaterhouseCoopers Advisory e Arthur Andersen. Laurea in economia aziendale, MBA, EMBA, commercialista, coach. Dal 2002 è docente agli Executive Master della Università SUPSI , pubblicista e conferenziere sui temi di strategia aziendale e HR. |
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“Il nostro lavoro è dedicato all'asset piu' esclusivo: il vostro Capitale Umano”
Il successo di una strategia dipende dall’eccellenza della sua organizzazione. E l’eccellenza dell’organizzazione si basa sul valore dei suoi leader e dei suoi uomini. I grandi leader intravedono le opportunità e spronano all’azione. I grandi uomini sfruttano il proprio talento e centrano gli obiettivi. Leadership e Capitale Umano sono gli asset più unici ed inestimabili di ogni organizzazione e la chiave di successo di ogni strategia.
Consci dell’immenso patrimonio che si cela dietro ad ogni individuo e gruppo sociale, 27 anni fà abbiamo intrapreso un’avvincente cammino di sviluppo delle più efficaci soluzioni di ricerca e selezione dei talenti, di valorizzazione del capitale umano e di allineamento delle organizzazioni, attingendo dalle migliori dottrine e best practice globali.
Oggi HELVIA è leader europeo di innovazione e partner di fiducia dei consigli di amministrazione, direzioni e responsabili HR che sono maggiormente sensibili al valore, al benessere e alla performance del proprio capitale umano. I nostri clienti sono gruppi multinazionali, piccole e medie imprese, studi professionali, istituzioni ed enti pubblici. Entità dissimili, accomunate dalla necessità di concepire, condividere e realizzare un progetto che abbracci individui e gruppi con capacità, esperienze, aspettative e bisogni variamente eterogenei tra di loro.
Su ciò si fonda la ragione d’essere e il valore aggiunto delle soluzioni di HELVIA. Ricerchiamo e sviluppiamo leader e talenti. Innalziamo lo standard di vita dei collaboratori e delle organizzazioni. Assicuriamo la dignità e le pari opportunità dei lavoratori. Promuoviamo una cultura della trasparenza e della meritocrazia. Incrementiamo l’efficacia e la produttività del lavoro. Favoriamo l’adattamento delle risorse umane alle intervenute modificazioni dell’ambiente.
Una sfida impegnativa e complessa su cui investiamo le nostre energie fisiche e intellettuali e la nostra credibilità. Un puzzle in continuo divenire dove ogni giorno aggiungiamo un piccolo ma importante tassello. Questa è HELVIA. Un progetto per il futuro, un sodalizio di intenti e un cantiere aperto che ogni giorno si prende cura dell’asset piu’ esclusivo: il vostro capitale umano.
Dalmazio Zolesi |
